王近山这位中将，在咱们军队的历史里头，可算是个挺能引起人们议论的人物。
他被人们称为“王疯子”，因为在战场上他勇猛果敢，战斗意志非常坚定。可惜的是，1955年正式授衔时，王近山只被授予了中将的军衔。社会上对此议论纷纷，有些人甚至没有基本常识，传言说王近山的军衔偏低是因为他的婚姻出了问题。实际上，王近山的婚姻问题发生在五十年代末，那时军衔早已确定并发放完毕。当时他担任北京军区中将副司令员，这个说法完全不靠谱。
到底是什么原因呢？
一、王近山为何不再灵验了
55年大授衔主要看资历、战功、级别和代表性。战功和级别是当时的重点。根据军委的《军衔指示》，主要是以干部1952年的级别为主，并参考编制军衔的规定，从“德、才、资”三个方面全面评估。规定了正兵团级以下各级军队级别与上将以下各级军衔的比照标准。
大部头的正兵团级领导，大抵都能够获得上将军衔。
很多副兵团级或者准兵团级的干部都有机会被评为中将。
（之前的细节就不赘述了）……
很多当官的人，级别到了那个地步，就能被评上将军，有的还可能更进一步，成为大将军。许光达就是个例子，他级别挺高，当过装甲兵司令员，也是红二方面军的代表，所以被破例提了上去。
晋升中将，这可是个不错的开始。要是表现得再出色些，向上攀升也不是没可能。
1952年，王近山成了志愿军三兵团的副司令员，这时候，陈赓在养身体，所以他实际上就是三兵团的头儿。对王近山来说，这可是一次大展身手的好时机。要是他在朝鲜战场上的表现够出色，说不定“副”字头衔就能去掉，到了1955年授衔的时候，直接升为上将，那可就是板上钉钉的事儿了。
咱们可以拿韩先楚作为例子。这俩人经历差不多，王近山的起点甚至还要好一些。
王近山在1946年8月，就像升了级一样，从晋冀鲁豫野战军六纵的指挥官变成了二把手。而韩先楚直到1947年9月，才在威名远播的东北野战军里，接过了三纵的指挥棒。至于那十二兵团的副司令员的位置，韩先楚是在1949年4月才坐上的，那时候，陈伯钧是他的顶头上司，排在他前面。
韩先楚从副职晋升为正职，关键的转折点就是抗美援朝。十三兵团入朝后，兵团的机关改编成了志愿军总部，韩先楚也因此直接从兵团副司令变成了志愿军的副司令。在之后的战役中，他表现非常出色，特别是在第三次战役中，担任右翼突击集团的指挥员。到了第四次战役时，三个前线指挥所成立，韩先楚和邓华、金雄（朝鲜人民军）一起指挥了三个战线的作战。可以说，他的志愿军副司令员这个头衔，是实至名归。
咱们国家的几位大将军，他们有一个共同的特点，就是从兵团的指挥官一步步晋升到集团军副职的位置。比如宋时轮、杨得志、陈赓这些名字，大家应该都有所耳闻。王近山可是在第五次战役即将开始的时候才来到朝鲜战场的，要是他能在这段时间内表现出色，那他的职业道路很可能也会像那些前辈一样，一步步向上攀登。尤其是在陈赓身体状况一直不太好的情况下，如果三兵团能够顺利转型为主力集团军，这对他来说可是一个千载难逢的好机会。
哎呀，好比咱们打了一场大仗，结果却没那么顺利。咱们那个三兵团，攻势打不赢，撤退也挺费劲的。比方说杨得志和宋时轮两位大将，他们的表现可比我们强多了。尤其是180师，差点儿被打散了，这下子王近山、韦杰、郑其贵这些指挥官可就有点儿狼狈了。这事儿挺让人琢磨不透的，王近山这人平时挺能打的，一到朝鲜战场，怎么就发挥不出劲儿来了呢？
在那个特殊的时期，王近山麾下的第六纵队，那可是出了名的厉害，跟兄弟们私下里排排座，头两把交椅非三号的陈锡联和六纵的王近山莫属，一号的杨勇和四纵的陈赓紧随其后。再往后，二号的陈再道、九号的秦基伟、十号的王宏坤、十一纵的王秉璋，他们的实力也不容小觑。王近山这人，战斗起来那叫一个猛，简直就是一股子冲劲儿，精神头儿特别足，敢打敢拼，冲锋陷阵的时候，那叫一个干净利落，让人看得热血沸腾。
在国内和国民党军队作战时，双方的战斗技巧和激烈程度都不算太高，因此这些战斗的特点在很大程度上决定了胜负。但到了朝鲜战场，情况就不同了。在第五次战役中，王近山没有打得特别顺利，但彭总并没有完全否定他。到了1952年的秋季反击战中，王近山仍然负责指挥第三兵团。
那时，陈赓已经回国创办学校。如果王近山能通过几场漂亮的战斗来证明自己，他就能先一步得到三兵团司令的职位，没有人能比他更适合。
二、谷中蛟事件的影响
志司对王近山寄予厚望，把王牌部队38军纳入三兵团的指挥序列，这可是个难得的好机会。本打算在38军动手前，谷中蛟叛逃的事搞得局势有些变数。38军代军长江拥辉向王近山请示，担心泄密会影响行动，建议推迟进攻。王近山不以为意地回应说，你们手里拿着一把利器，怕个啥。于是，下令38军按原计划推进攻势。
江拥辉的担忧不幸成真了，谷中蛟把38军的一些重要资料透露给了韩军。韩军和美军因此迅速调整了战术。原本只是一些小规模的战斗，但因为韩军的顽强抵抗，不得不不断调动兵力。双方在阵地上展开激烈交锋，伤亡惨重。三个师都损失惨重，最终伤亡超过6000人，不得不退出战场。
王近山因此又一次被上级和下级同时问了个大难题。
王近山非常勇敢，早就闻名遐迩。在第五次战役中，15军军长秦基伟发现三兵团过于轻敌、行动过快，想请求兵团把进攻时间推后，以便充分准备，但话还没说出口就咽回去了。他在日记中写道：“就算说了，上级也不可能改动。”（见《秦基伟战争日记》下册）
在上甘岭战役前，王近山和秦基伟为了攻打两个美军阵地发生了不少争执。王近山认为秦基伟的方案不适合15军的实际情况，但秦基伟坚持按原计划执行。王近山很生气，直接让秦基伟把情况报告给邓华副司令。邓华收到报告后，觉得秦基伟的理由更充分。
这些事情对王近山的影响可不小。
我们主要关注一下谷中蛟的事。原本和王近山没关系的叛逃事件，是怎么影响到他在军队中的地位和声誉的。
谷中蛟，一个来自湖南的家伙，曾经在38军的第114师第340团3营7连里当过文化教员。他自己说，过去在南方某个地方的军事学校里学过政治，虽然具体叫啥他没说，但听起来像是四野的随营干部短训班。这小子就想靠吹嘘自己的背景来显得自己高人一等。
谷中蛟招供的内容，主要包括以下几个方面，咱们来一起了解一下：
1、咱团里头有多少人，还有下面那些小分队都配了多少兵，这个数字你得清楚。
2、38军的炮兵部队简况及部署位置；
3、联系方式与保密代号；
4、每位战士手中拥有的手榴弹个数，轻武器及其配备的弹药量；
5、师、团、营的指挥所位置，连队的攻击出发线位置，进攻方向；
6、在前面的练习中，我们固定下来了球队的攻击阵型和策略（这是最关键的一点）。
7、第340团的任务是占领白马山高地并坚持7天。
8、部队手头的粮食撑不了太久，大约只有7天的储备。下一次补给粮食的大致时间点还没定。
9、38军里有三个师，其中，112师是预备队，另外两个师负责主要进攻任务。
10、38军传达的作战决心、人员士气和精神状态；
文化教员的主要任务，就好比是给大伙儿讲历史故事的老师。他们的工作就是深入浅出地讲解文化知识，用简单易懂的方式把复杂的文化背景、历史故事和艺术精髓传授给学生们。他们会通过讲故事、做游戏、展示实物或者利用多媒体手段，让学习过程变得生动有趣，让每个人都能够轻松理解并感受到文化的魅力。他们的目标是培养出对文化充满好奇心和尊重的下一代，让文化知识像种子一样，在每个人的心中生根发芽。
12、38军的战斗历史等等……（原文5200多字恕不全引）
可以说，这和38军之前预计的危险程度差不多。江拥辉从团长做起，一步步晋升到师长，再成为军参谋长，现在刚接任代理军长一职，他对战术问题还是非常谨慎的。
王近山对这件事毫不在意，虽然他有不怕困难的精神，但在军事上缺乏科学思维。他没有通过仔细的计算和谋划来提高战斗效率。
单凭一股冲劲和坚韧能战胜对手吗？当然，高昂的斗志很重要，没有它，再精良的武器装备和再周密的计划都无济于事。不过，如果双方的兵力相当、意志力相仿、政治背景相似，而且对方在军事后勤、技术条件等方面远超我们，仅仅依赖精神层面的胜利，那就等同于自欺欺人了！
38军那股勇往直前的战斗魂，虽然代价惨重，曾经攻下了白马山的几个主要山头。可是，我们在战斗中过于公开，处处被韩军和美军的火力打击所制约。我们尝试了差不多十二次进攻和反击，但最终还是败了下来。
这说明国内的作战方式已经过时了，也意味着那些靠打国军起家的猛将们的时代即将结束。
谷中蛟的出走，这事跟王近山没多大关系，也不能怪他。但他在战术上的小错，让问题在战场上越滚越大，暴露出了不少战略上的问题。王近山就这么碰巧成了问题的一部分。
三、郑维山的文集
在抗美援朝那场硬仗中，不少大名鼎鼎的将领被淘汰出局，但也有少数人靠着惊人的学习劲头，实力突飞猛进。郑维山将军就是其中的佼佼者。
郑维山一到朝鲜，就担任了十九兵团的副司令员和参谋长配资股票一览表最新公告，还代理了二十兵团的司令员。这段时间，他和王近山在朝鲜的时间差不多。
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